关于企业经济管理中的柔性管理模式分析

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中文摘要：管理方式中重要的一个方式就是柔性管理,柔性管理是以人为主体的,关注人们的思想的一种管理方式,可以很好地调动企业员工的工作积极性,给员工带来一个更好的工作环境,使员工的个性得以发展和展示,同时也有利于企业在激烈的市场竞争中长久发展,使企业的经济管理更加有效,提高企业是综合竞争力.从根本来看,柔性管理与刚性管理是两码事,刚性管理不在意权力和规章制度对于管理的作用,反而是更好地满足人的发展需要,让人力资源去作管理的最强力量.本文主要研究柔性管理在企业经济管理中的作用及其具体应用策略.

作者：

苏明东、陈建华

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作者单位：

浙江精功机器人智能装备有限公司

关键词：

经济管理柔性管理作用

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(3)

被引量3
参考文献量2