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科研院所人力资源创新工作的有效途径思考

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根据笔者所在单位目前处于科研院所全面深化改革的大背景,本文从该单位科研院所干部人才队伍现状及管理存在的问题入手,对干部人才的引进、选用、培养、管理等提出思考及对策,旨在为充分发挥科研院所人力资源优势,为激发干部人才干事创业激情提供思路,促进新时代科研院所的高质量发展,为科研院所改革提供不竭动力.

周莉

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核工业第八研究所

科研院所 人力资源创新 改革发展 有效途径

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(3)
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