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企业激励与约束机制的优化思考
企业激励与约束机制的优化思考
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中文摘要：
良好的激励机制可以有效鼓舞员工的士气,提升员工对企业的忠诚度,是企业人员资源管理的重要手段.一味地激励则会引起相反的结果,因此,企业在人力资源管理中需将激励手段与约束手段共同应用.基于此,本文就企业激励与约束机制的优化策略提出几点看法和建议,希望能为企业人力资源管理提供有效的参考与借鉴.
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作者：
邹秀成
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作者单位：
九江诺贝尔陶瓷有限公司
关键词：
人力资源管理
激励机制
约束机制
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(3)
参考文献量
2
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