企业绩效考核有效性研究

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中文摘要：随着当前社会向全球化、信息化飞速发展,企业在进行人力资源管理工作时,绩效考核尤为重要.就目前我国企业发展状况来看,存在诸多困难的同时也会有良好的机遇.当前,我国企业在进行绩效考核工作时,仍存在相关制度体系不完善、将绩效考核真正落实尤为困难等诸多问题.随着企业的不断发展,与自身相适应的绩效考核制度也应随之完善,这样才能进一步促进企业的稳定持续发展.本文对怎样增强企业绩效考核有效性进行探究,希望可以有效增强员工的工作积极性,并促进企业进一步发展.

作者：

贵万忠

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作者单位：

中国航空工业集团公司金城南京机电液压工程研究中心

关键词：

企业绩效考核体系绩效考核体系的有效性

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.(4)

参考文献量2