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平衡计分卡在企业绩效评价体系中的应用研究
平衡计分卡在企业绩效评价体系中的应用研究
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中文摘要：
平衡计分卡是一种先进、科学、有效的绩效管理工具,企业要引入平衡计分卡理论,结合企业的实际情况,构建基于企业战略目标的绩效评价体系,营造各部门、全员参与绩效评价的氛围,促进企业可持续发展.本文分析企业现有绩效评价体系存在的问题,提出了平衡计分卡在企业绩效评价体系中的具体应用,以期对提高企业绩效管理水平有所帮助.
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作者：
袁俊民
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作者单位：
四川特驱投资集团有限公司
关键词：
平衡计分卡
企业
绩效评价体系
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
(4)
参考文献量
3
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