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谈现代企业的人才培养

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现在社会经济的快速发展使得人才需求越来越大,企业之间比拼的不仅仅是技术和资本,还有内部的人才培养质量.企业内部只有建立一套完善的人才培养制度,才能使内部员工在系统化和长期的培训中有效提升能力.本文具体分析现阶段企业内部在人才培养方面存在的问题,探究提升人才培养质量的具体方法和制度性改良措施,以期帮助企业构建更高水平的人才培养机制.

王标

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江苏盐城水利建设有限公司

现代企业 人才培养 企业人才

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.(4)
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