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公立医院绩效考核的现状和对策探讨

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近年来,国家和地方颁布了一系列医改政策,其中,公立医院绩效考核是医改的重要内容.建立是否完善的公立医院绩效考核机制,关系着国家医疗卫生体制改革的成败与否.本文剖析现行公立医院绩效考核存在的问题,通过具体实例探索新绩效分配方案,分析现行广泛应用的两种绩效管理工具各自的优缺点,根据国家政策指导意见来引导医院发展方向.

于晓丹

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滕州市中心人民医院

公立医院 绩效考核 现状 对策

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(5)
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