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集团企业绩效管理实践及思考

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在全球经济一体化、集约化的浪潮下,有着紧密上下游和横向关联的集团化企业要在新的竞争环境下实现长久的良性发展,对优质人才的依赖性日趋凸显,而高素质人才的吸纳和管理,又离不开规范、科学、有序的绩效管理体系.因此,加强集团企业的绩效管理已经成为集团企业一个核心的竞争手段.本文阐述集团企业绩效管理的重要性,通过对现阶段集团企业的绩效管理中出现的主要问题进行分析,提出加强集团企业绩效管理的可行性建议,为集团企业增强竞争力提供借鉴.

张睿睿

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大众交通集团有限公司

集团企业 绩效管理 对策建议 人才竞争

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(6)
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