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医院人力资源管理理念与创新实践探究

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医院作为救死扶伤的阵地,守护着老百姓的健康.医院的正常运转离不开一批高素质的医护工作者,对医院的运营管理,归根结底是对人的管理,因此医院人力资源管理与创新格外重要.本文通过分析医院人力资源管理存在的问题,探究其成因,提出有针对性的改进策略,以期从根本上提高企业的管理水平.

刘凯

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延安大学附属医院靖边医院

人力资源管理 医院 发展 影响

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(6)
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