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航天科研院所核心人才激励管理研究

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在航天科研院所由事业单位向国企转变的背景下,各航天科研院所更要提高在各自科研领域的核心竞争力,而科研院所的核心竞争力来源于核心人才的竞争力.本文分析航天科研院所对核心人才的激励管理问题,并围绕发现的问题展开相关的探讨,最后给出可行的解决建议与方案.

方陆军

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湖北航天化学技术研究所

人才激励 核心人才

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(6)
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