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浅析国有企业员工绩效考核制度的问题及完善

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为了使国有企业能够更好地适应市场经济的发展,就应该改革员工绩效考核制度.在新形势下,不改革,就无法顺应时代发展的步伐.本文主要针对如何完善国有企业员工绩效考核制度的问题进行相应的探讨与分析.

范天星

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国企 绩效 考核

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(6)