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国有企业建立职业经理人制度的路径分析
国有企业建立职业经理人制度的路径分析
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中文摘要：
为促进新型业务发展、激发企业管理人才的活力和动力,同时为了国有企业实现发展以及转型,进行新时代新一轮国资企业改革刻不容缓.而作为新一轮国企改革的重要举措之一,建立职业经理人制度在此次改革中发挥着重要作用.本文立足于现今国企中的企业制度,进一步分析在当前经济和制度条件下,制度建设存在的一些问题和警示及处理方法.
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作者：
张芳芳
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作者单位：
中房资产管理有限责任公司
关键词：
职业经理人制度
路径设计
优化
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(7)
参考文献量
3
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