首页|基层企业劳动关系协调化的实现途径探索

基层企业劳动关系协调化的实现途径探索

扫码查看
劳动关系是企业和职工之间最直接的一种联系,协调的劳动关系有助于企业的良好发展,促使企业走得更远.本文主要梳理劳动关系中存在的问题,如薪资、福利、晋升空间、思想观念、劳动合同管理以及企业文化等方面的问题,提出通过文化建设和严格管理等途径改善劳动关系.

孙娜

展开 >

大唐彬长发电有限责任公司

基层企业 劳动关系 实现途径

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(7)
  • 2