自然资源部门人事管理制度优化策略

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中文摘要：自然资源部门主要负责区域内自然资源管理保护、系统修复、综合治理等职能.近年来,我国对生态环境日益重视,自然资源部门责任重大,需要通过完善人事制度提高自然资源部门工作质量和工作效率.从人事管理方面来看,当前自然资源部门主要存在自主招聘弱化、岗位分类模糊、人事监管缺失等问题,严重阻碍了自然资源部门人事管理制度发挥作用.在未来的发展过程中,应通过完善岗位聘用与人才引入机制、健全岗位分类管理制度、建立宏观人事管理与监督制度等方式,实现自然资源部门人事管理制度优化.

作者：

李疑松

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作者单位：

宁远县自然资源局

关键词：

自然资源部门人事管理制度优化策略

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(7)

参考文献量2