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公司不应成为"利维坦"——论人文关怀在公司治理中的重要性
公司不应成为"利维坦"——论人文关怀在公司治理中的重要性
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中文摘要：
公司是推动人类文明进步的重要力量,但人们在享受其利好的同时也应警惕危机降临.本文效仿霍布斯对国家的比喻,将公司比作"利维坦",分析公司的形成过程和带来的利益冲突.在公司利益相关者中,本文重点描述雇员在利益分配中的困境,并强调人文关怀在雇员关系管理中的重要性.
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作者：
姜严卿
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作者单位：
中央财经大学
关键词：
公司治理
"利维坦"
人文关怀
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(8)
参考文献量
2
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