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四平市人力资源管理环境分析
四平市人力资源管理环境分析
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中文摘要：
相对于世界各国来说,我国的人力资源行业起步较晚,但一直处于完善之中.人力资源是一个企业立足的根本,在工作过程中必须坚持以人为本的理念.人力资源部门的主要工作是为企业提供人才,所以企业若想获得长远发展,必须加强人力部门的管理,优化配置,通过人才引入为企业提供发展基础,帮助企业实现发展目标.人力资源管理是企业管理的重点.
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作者：
李明寰、李和民、郭悦雯
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作者单位：
华北理工大学管理学院
关键词：
企业经营
人力资源
管理环境
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(8)
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