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新时代下国有企业青年人才机制的构建和完善

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国有企业的青年人才是企业生存和发展的生力军,是国企保持创新的中坚力量.因此,国企在制定青年人才的机制当中,应当审时度势,按照企业的实际情况和市场环境等相关内容,构建更为科学合理的机制,如此才能确保国企青年人才获得更大的发展空间.

唐世一

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湖南省新华书店有限责任公司

国有企业 青年人才机制 构建与完善

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(8)
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