国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
提升企业绩效考核管理水平的有效路径探析
提升企业绩效考核管理水平的有效路径探析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
绩效考核管理是现代企业管理中运用的主要手段之一,是对部门和员工工作业绩作出判断的过程.本文通过论述企业绩效考核管理内涵意义以及当前存在的一些问题,认为企业在绩效考核管理中,要制定严格的考核指标和标准,建立企业自己的绩效考核体系;选择合适的考核方法,将目标管理法充分融入考核过程中;提升考核人员的管理能力,定期组织培训,减少人为因素导致的考核误差.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
宋敏
展开 >
作者单位:
山东广播电视台
关键词:
绩效考核
管理水平
路径
出版年:
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子:
0.053
ISSN:
1672-2507
年,卷(期):
2020.
34
(9)
参考文献量
2