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航天研究所领导人员试用期制度管理实践
航天研究所领导人员试用期制度管理实践
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中文摘要：
试用期制度是建设高素质专业化领导人员队伍,促进领导人员"能上能下"的有效措施保障.某航天研究所开展了相关管理实践,通过开展领导力测评、建立试用期间学习地图和自我能力提升计划,细化量化试用期考核测评等多种措施,持续完善试用期制度,从而全方位、多角度、深层次地考核检验试用领导人员.
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作者：
刘晓、牛付振、张宁、赵儒超、郑颖、蔡天健
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作者单位：
北京航天长征飞行器研究所
关键词：
领导人员
试用期
考核
管理
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(9)
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