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组织绩效考核体系设计与优化

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本文通过分析企业组织绩效考核现状的研究及存在问题的原因,以公司组织绩效考核体系优化方案为例,从考核与绩效、考核周期、考核指标、考核指标权重、考核专项工作、考核改进6个方面,阐述如何优化组织绩效考核体系,为企业组织绩效考核体系的设计与优化提供一套思路和方案.同时,对组织绩效考核体系的设计与优化进行总结,提出组织绩效考核体系的改进方向.

李蔚青

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西电宝鸡电气有限公司

组织绩效 体系优化 效率

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(9)
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