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提高年轻干部能力需要重点把握好"五度"
提高年轻干部能力需要重点把握好"五度"
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中文摘要：
本文提出企业年轻干部的能力对企业发展起着决定性作用的观点,并强调年轻干部要从高度、态度、大度、厚度、精度5个"度"上重点把握,在企业实现高质量发展过程中作出贡献.
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作者：
张艳
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作者单位：
中车太原机车车辆有限公司
关键词：
年轻干部
能力
度
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(9)
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