完善国有煤矿企业绩效管理体系的思考

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：国有煤矿企业实施绩效管理,有利于提高职工的工作积极性、技能水平、创新思维等,因此,绩效管理在国有煤矿企业的建设发展中作用越来越大.然而受传统人力资源绩效管理模式的影响,当前很多国有煤矿企业的绩效管理体系都存在一定的现实问题,从而制约了国有煤矿企业人力资源管理工作的进一步开展以及国有煤矿企业的经营与管理.鉴于此,本文深入分析当前国有煤矿企业绩效管理体系中存在的常见问题,并根据问题反馈提出优化方法,希望对国有煤矿企业构建科学的绩效管理体系有所帮助.

作者：

英鹏程

展开 >

作者单位：

山东万祥矿业有限公司

关键词：

国有煤矿企业绩效管理问题

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(9)

被引量2
参考文献量3