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新医改背景下公立医院财务绩效管理制度的思考——以M省某医院为例

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"十三五"时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是建立健全基本医疗卫生制度、推进健康中国建设的关键时期.一系列医改新政,对公立医院提出了巨大的挑战.医院财务绩效管理是现代医院管理的重要内容.财务绩效管理中考核分配工具的选择对建立有效的医院财务绩效管理体系起着至关重要的作用,这一环节不仅关系到医院职工的切身利益,更关系到医院的长远发展.本文以M省某医院为例,在当前医改形势下,对医院现有的财务绩效管理制度提出一些思考和建议.

张翠竹

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山东第一医科大学附属省立医院

医改 财务管理 RBRVS CMI

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(10)
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