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KPI在国有企业绩效管理中的应用——以某新能源公司为例
KPI在国有企业绩效管理中的应用——以某新能源公司为例
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中文摘要：
KPI是绩效考核的一种工具,它从企业的战略目标入手,层层分解,最终转化为员工的考核指标,可以有效地提高企业绩效管理的效率.本文在对多家国有企业调研、交流的基础上,以某新能源公司为案例,分析阐述了国有企业绩效管理存在的典型问题,以及KPI在国有企业绩效体系搭建中的应用.
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作者：
李佳萌、刘亮、李岩
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作者单位：
中石油北京天然气管道有限公司
关键词：
国有企业
绩效管理
改进建议
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(11)
参考文献量
2
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