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浅谈如何提升企业绩效管理水平

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本文从绩效管理的作用入手,就绩效管理体系搭建、指标设计、执行管控提出自己的看法,希望通过绩效管理工作的进一步强化,培育员工以价值创造为主线的薪酬文化理念,带动公司员工执行力的提升,助力公司经营目标、战略目标的达成.

谭万丽

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中国联合网络通信有限公司毕节市分公司

提升 绩效管理 水平

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(13)
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