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新时期加强国有企业青年人才培养的思考
新时期加强国有企业青年人才培养的思考
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中文摘要：
青年人才是国有企业竞争发展的主力军.本文围绕国有企业青年人培养这一课题,阐述目前国有企业青年人才的特点及培养中存在的问题,提出加强国有企业青年人才培养的途径,包括坚持正确的选人导向、建立多途径培养体系、健全人才培养机制等.
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作者：
王养孝、陈科皓、王莹
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作者单位：
陕西省土地工程建设集团有限责任公司
关键词：
国有企业
青年人才
培养途径
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(13)
被引量
1
参考文献量
3
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