事业单位是我国政府面向社会公众的重要窗口,直接关系到人民群众的切身利益.为提高事业单位的资源配置效率及服务效率,财税体制改革不断深入.对事业单位预算绩效管理进行改革,并且深入考核事业单位预算执行结果,有利于推动事业单位提升资源配置的效率.然而事业单位的预算绩效管理在应用过程中仍然存在不少问题,本文对事业单位预算绩效管理的作用及存在的问题进行分析,并对事业单位预算绩效管理存在的问题进行总结,提出相应的对策.旨在提升事业单位预算绩效的管理水平,积极帮助事业单位改进预算绩效管理工作,最终提升事业单位的公共服务能力,更好地为社会群众服务.
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