《率土之滨》人资效用之仗——现代人力资源管理视角下的游戏研赏

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中文摘要：本文以中国SLG手游代表——《率土之滨》为案例主体,从现代人力资源管理视角,对该游戏设计进行研赏和评析.基于游戏发展现状及玩家特性的简要分析内容,以人资效用论为理论核心,分别对玩家体验及同盟管理优化两方面进行路径分析,并提出相应建议,以期在增强虚拟社区互动有效性、提升玩家留存率等方面有一定的参考意义.

作者：

曾家怡

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作者单位：

浙江工商大学

关键词：

人力资源管理管理效用游戏公会虚拟社区玩家留存

基金：

四川县域经济发展研究中心课题绵阳师范学院质量工程项目

项目编号：

XY2017013MNU-JY18043

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(14)

参考文献量6