平衡计分卡在国企战略管理中的应用研究

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中文摘要：平衡计分卡首先是战略传递及执行的工具,其次是绩效考核及管理的工具,使用超越传统、以财务指标为主的绩效评价模式,使组织的"战略"能够转变为具体的"行动计划",自上而下传递,自下而上实现战略.据统计,全球排名前1000家企业,约60%使用平衡计分卡,实现"一卡统领千军万马".本文从平衡计分卡的由来和基本思想出发,具体阐述其4项指标以及在国企的运用现状,并结合某研究所的实际情况,提出先期运用方式,实现管理创新.

作者：

曾祥坡、李宏、杨雯、张晓曦

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作者单位：

兰州空间技术物理研究所

关键词：

平衡积分卡战略管理国企管理创新

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(15)

参考文献量3