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公立医院绩效考核研究——以S医院为例
公立医院绩效考核研究——以S医院为例
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中文摘要：
公立医院的绩效考核是医院管理的重要内容,能客观全面地反映医院的经营状况及存在的问题,充分调动职工的积极性和创造性,促进医院实施精细化管理,不断改进,以提升医院的综合实力.本文以S医院为例分析公立医院绩效考核现状及存在的主要问题,提出改进公立医院绩效考核的对策,为公立医院激励职工,提高管理水平,更好地履行社会责任发挥借鉴作用.
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作者：
张晔
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作者单位：
商洛国际医学中心医院
关键词：
公立医院
绩效考核
考核指标
信息化建设
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(15)
参考文献量
2
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