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关于国企人力资源管理与思政教育的融合研究

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在新经济大形势下,如何更好地发挥国企传统思政工作的优势,推动企业人力资源管理发展,成为了国企管理者的重要研究内容.本文将以人为本理念融入国企人力资源管理战略建设,促进企业人力资源管理的良性发展,形成新的符合企业发展的思想意识形态,进而使其成为推动企业发展的重要动力.

刘玉环

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四川成渝高速公路股份有限公司成渝分公司

以人为本 国有企业 人力资源管理 思想政治教育

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(15)
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