企业人力资源风险控制体系构建思路探讨

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中文摘要：随着市场经济的不断发展,现代人力资源管理已经渗透到国内企业的日常工作当中,人力资源管理的水平也得到较大提升.但人力资源管理工作中存在的风险可能会给企业带来不可弥补的损失,如绩效低下、用工成本高、人员流失等.企业人力资源管理中的风险控制已成为现代企业面临的新难题.本文介绍现代企业人力资源风险控制体系的基本概念,分析企业人力资源管理中存在的风险,提出构建企业人力资源风险控制体系的思路,旨在帮助企业创造价值,为企业实现战略目标提供有力的保障.

作者：

李春蕾

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作者单位：

中能化发展建设集团有限公司

关键词：

企业人力资源风险控制

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(15)

参考文献量2