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如何应对人力资源管理的时代困境——从六大模块到菱形模式
如何应对人力资源管理的时代困境——从六大模块到菱形模式
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中文摘要：
疫情当下,所有的管理方法都显得苍白无助,人力资源管理亦是如此.到底需要什么样的管理者和员工?又该如何甄选、培养和留用?面对一系列与"人"有关的问题亟待解决,传统人力资源管理模式"名存实亡",面对人力资源管理的时代困境,民营企业该何去何从?
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作者：
吴苑林、张雅露
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作者单位：
上海正实企业管理咨询有限公司
关键词：
人力资源管理
菱形模式
民营企业
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(15)
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