"三项机制"在干部人事管理中的运用

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中文摘要：为了贯彻习近平总书记的重要指示精神,紧跟中央关于《关注新时期新时代、新担当的意见》要求,努力提升"三项机制"的全面建设管理,实施鼓励激励、容错免责、能上能下三项部署要求,深入研究干部人事的科学考评管理方式,以合理自觉的正确行为要求,注重指导性思维的发展,以获取新时代、新契机发展下的综合应用.本文将结合"三项机制"的方式标准,分析干部科学考评思路,注重干部自觉遵守的岗位标准原则,注重明确其实际的指导思路和发展趋势,注重不断奋进提升,完善新时代下的新发展,提升干部人事管理的综合有效运用.

作者：

李华

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作者单位：

张家港市乐余镇人民政府

关键词：

"三项机制" 干部人事运用

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(15)

参考文献量3