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简析海外高层次人才引进体系的"多维"架构

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在当前信息时代的背景下,社会上很多行业都在一定程度上发生着变化,人才的重要性已经不言而喻.教育日益国际化,人才在区域与企事业单位建设中的作用不容忽视,但是我国在引进海外高层次人才的问题上,依然存在诸多尚未解决的问题.本文基于企事业单位海外高层次人才引进困境,简要分析海外高层次人才引进体系的"多维"架构,旨在帮助企事业单位实现人才引进体制的改革创新.

郭樱

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中国直升机设计研究所

海外高层次人才 引进体系 "多维"架构

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(16)
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