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新经济时代企业人力资源管理创新问题探究

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当前时代,知识经济的发展速度不断加快,市场经济体制也在不断完善,人才的重要性越来越被认识到,企业开展人力资源工作的需求变得越来越紧迫,保守的思想急需创新,以更能接受困难和挑战的模式展现出来.在不同时期,面临不同的经济发展形势,人资管理面临的环境不同,具体的定义和内容也存在较大区别,因此需要根据时代的变化而革新.

张君

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广西国有七坡林场

新经济时代 人力资源管理 创新

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(16)
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