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DRGs付费公立医院绩效管理现状及提升思考

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随着国家医疗改革政策的不断深入,对公立医院绩效管理提出了更高的要求.DRGs作为一个重要的医疗管理工具,对于公立医院绩效管理提升具有重要的作用.本文首先介绍研究背景与意义,针对研究现状进行简要分析,然后重点分析现阶段DRGs应用于公立医院绩效管理中存在的问题,并提出应统一标准,对于病例首页的相关信息设定进行规范,完善医院信息管理系统,尽快建立适合当地实情的DRGs数据体系,转变管理方式,避免DRGs过度依赖临床路径等提升对策,以供参考.

林凤兰

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湘潭市中医医院

DRGs 绩效管理 现状 提升对策

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(17)
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