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浅析绩效管理与企业员工能力素质建设的关系
浅析绩效管理与企业员工能力素质建设的关系
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中文摘要：
加强员工能力素质的建设,最大限度地发挥企业的人力资源优势,提升企业的整体业绩,是现代企业管理的重要目标.本文从绩效管理的角度,分析加强企业绩效管理与提升企业员工能力素质之间的关系,并从明确绩效考核指标、加强绩效监测辅导、实现全员参与等方面提出改进企业绩效管理的工作思路.
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作者：
许茜
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作者单位：
国家开发银行
关键词：
绩效管理
能力素质建设
绩效监测
绩效反馈
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(17)
参考文献量
1
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