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国有出版企业工资总额决定和薪酬分配机制探讨
国有出版企业工资总额决定和薪酬分配机制探讨
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万方数据
中文摘要：
人才是企业发展的重要资源.而企业要想留住人才,就需要为人才提供具有吸引力的薪酬.本文从出版企业的实际情况出发,探讨出版企业工资总额决定和薪酬分配机制,以期为出版企业吸引更多的优秀人才提供支持.
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作者：
胡勃
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作者单位：
新华文轩出版传媒股份有限公司
关键词：
出版企业
工资总额
薪酬分配
人才
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(17)
参考文献量
1
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