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基于层次分析法的酒店管理者绩效评估研究
基于层次分析法的酒店管理者绩效评估研究
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中文摘要：
本文主要针对层次分析法下酒店管理者绩效评估的现状进行分析,进一步探讨相应的策略,旨在使酒店管理绩效评估能够更好地适应新形势,为提升酒店和个人绩效、优化业务流程以及实现酒店战略性目标提供前提和基础.
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作者：
卢薇
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作者单位：
泸州职业技术学院
关键词：
新形势
国企
酒店管理者绩效评估
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(17)
参考文献量
1
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