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乡镇公务员职业倦怠问题研究
乡镇公务员职业倦怠问题研究
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中文摘要：
乡镇公务员面广量大,工作重、压力大导致他们易产生职业倦怠,主要表现在情感耗竭、职业认同感低、工作态度消极等方面,本文从心理定力、工作规划、激励机制、容错机制、社会支持等方面探索解决路径,以提高乡镇公务员工作热情,改变其工作状态.
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作者：
冯银霜
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作者单位：
武汉大学政治与公共管理学院
关键词：
乡镇公务员
职业倦怠
职业认同
工作状态
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(17)
参考文献量
2
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