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基于内部控制视角的高校预算绩效管理研究

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预算绩效管理是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,完善内部控制建设是推动事物发展、提升治理能力的重要措施.高校已全面铺开预算绩效管理及内部控制建设工作,但在实际工作中,仍然存在重预算编制与执行、轻绩效评价与监督、绩效目标设定不合理、评价结果运用不及时、内部控制流于形式等现象.本文主要从内部控制的角度,重点分析高校预算绩效管理工作中存在的问题,并从思想、制度、组织架构、信息化手段4个方面提出相应的对策,促进高校实现效益最大化.

李艳

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安徽城市管理职业学院

高校 绩效预算 内部控制

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(18)
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