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企业预算管理与绩效考核的融合运用研究

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随着经济全球化的快速发展,我国企业需要与国际市场快速接轨,企业需要注重内部管理质量的提升.在企业经营发展的过程中,预算管理及绩效考核已经成为企业管理的核心工作,在整体管理工作中占据重要地位,对考核员工的能力及提高企业的管理水平具有重要作用.现阶段,部分企业还存在预算管理与绩效考核未融合的情况,还存在绩效考核的整体反馈度偏低等情况.本文对以上情况进行具体的分析,并就如何在预算管理中加强绩效考核提出相关建议,旨在为提高企业的管理水平提供借鉴.

邵秋

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上饶市城市建设投资开发集团有限公司

企业 预算管理 绩效考核

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(18)
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