在工程项目进行过程中,人力资源管理工作十分重要.人力资源管理工作的内容十分广泛,绩效管理是其中最重要的环节.对于工程项目而言,严格的绩效考核管理以及激励机制能够最大限度地提高员工的工作积极性,员工提高工作积极性能够有效地为工程项目的顺利进行提供助力.由此看来,绩效管理成了工程项目进行过程中必须开展的一项工作.本文通过阐述工程项目人力资源管理中绩效考核的方法及必要性、当前工程项目人力资源管理中绩效考核存在的问题以及工程项目人力资源管理中绩效考核的应用方法3个方面的内容,对工程项目人力资源管理中的绩效考核进行研究并提出问题及解决方法.
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