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国有企业人力资源管理中的人才使用
国有企业人力资源管理中的人才使用
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中文摘要：
人力资源是企业的管理之家,企业的员工招聘、培训、管理、福利以及情感方面的关注都离不开人力资源管理.在诸多方面中,使用人才时,人力资源管理的最终目的是为企业培养一批优秀的现代化人才.对于国企来讲,其要求极为严格,人才要具备纯洁的思想道德,将祖国的建设放在首位,这就对人力资源管理提出了更高的要求,需要拓展在人才任用方面的渠道和手段,为国企选拔更有能力的人才.
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作者：
彭梦丹
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作者单位：
佛山市公共交通管理有限公司
关键词：
国有企业
人力资源管理
人才
使用
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(18)
参考文献量
1
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