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探讨钢铁企业实施有效培训的路径

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对企业员工开展有效的培训是目前钢铁企业培育和开发人才、提高自身发展竞争力的重要路径,也是提供技术支撑、人才保障的重要措施.因此,当前钢铁企业在职工教育培训中要注重实现制度化、系统化、经常化发展.本文对钢铁企业培训实施中存在的问题进行分析,拟定针对性培训内容,为钢铁企业打造理念先进、技术过硬、操作精细的职工队伍.

章欢、黄荣、何福宗

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宝武集团广东韶关钢铁有限公司

钢铁企业 培训 实施路径

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053
ISSN：1672-2507
年,卷(期)：2020.34(18)
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