类金融企业人力资源共享模式探索

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中文摘要：共享经济作为科技发展的产物,已成为具有时代特色的标签,这种新的经济形态给社会、企业带来机遇与挑战.要在共享时代背景下获取充足的发展动力,就要积极转变理念并融入其中.人力资源共享模式是类金融企业迎接新时代的重要标志,构建人力资源共享模式可以统一管理、服务标准,集中化、规模化、规范化地处理人事事务性工作,促进人力资源管理向战略型人力资源转变,通过专注于企业发展战略及其匹配的人事相关调度,有效提高企业整体的管理效率与质量.

作者：

李春明

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作者单位：

中车资本控股有限公司

关键词：

类金融企业人力资源管理共享模式

出版年：

2020

经营者

重庆长安工业集团等

经营者

影响因子：0.053

ISSN：1672-2507

年,卷(期)：2020.34(18)

参考文献量5