国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
央行文化与绩效管理相关性初探
央行文化与绩效管理相关性初探
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
央行文化和绩效管理是提升履职成效、打造优质团队的两种重要管理手段.本文通过问卷调查和数量分析,旨在揭示两者在整体上的相关关系,进而从绩效导向、团队精神、主人翁意识、人力资源投资意识和目标愿景5个维度入手,分析影响绩效管理有效实施的文化因子,并提出相应的改进策略.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
周晓冉
展开 >
作者单位：
中国人民银行济南分行
关键词：
央行文化
绩效管理
相关性
出版年：
2020
经营者
重庆长安工业集团等
经营者
影响因子：
0.053
ISSN：
1672-2507
年,卷(期)：
2020.
34
(19)
参考文献量
1
万方数据
