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基于新医改的公立医院绩效考核工作分析

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近年来我国经济发展取得了长足的进步,居民的生活水平也得到了极大的提升.为进一步为公共卫生安全提供保障,为居民谋福祉,公立医院应重视自身经营管理水平的提升,在新医改背景下以绩效考核作为管理方法和途径,为社会提供更优质的医疗服务.本文主要阐述公立医院绩效考核的内容和意义,针对存在的问题进行探究分析,提出建设性的优化策略以供参考.

周华丽

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沧州市传染病医院

新医改 公立医院 绩效考核

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(19)
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