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煤炭企业薪酬管理与薪酬体系构建对策分析

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社会主义市场经济体制的日益完善使得煤炭企业进入了调整和转型的新时期,然而不完善的薪酬管理体系却成为了阻碍煤炭企业发展的关键因素,这就需要企业采取有效对策来对薪酬体系进行革新和完善.基于此,本文根据当前煤炭企业薪酬管理的实际情况,列举煤炭企业工资分配需要注意的事项,最后探究薪酬管理与薪酬体系构建对策,以此来供相关人士交流参考.

王昆

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山西保利裕丰煤业有限公司

煤炭企业 薪酬管理 对策分析 体系构建

2020

经营者
重庆长安工业集团等

经营者

影响因子:0.053
ISSN:1672-2507
年,卷(期):2020.34(19)
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